SZERVEZETI DIAGNÓZIS

A komplex szervezeti diagnózis eredményeként a szervezet effektivitása akár

25%-kal növekedhet.

A szervezeti diagnózis hatékony eszköze a szervezetben hibásan, vagy kevésbé eredményesen működő pontok beazonosításának, és erős alapot biztosít az egészséges szervezeti struktúra kialakításához.

Mikor javasoljuk?

Akkor, ha úgy érzi, hogy vállalkozása eredményesebb működésre is képes lenne, de nem tudja, hogy hol van a hiba, miért nem sikerül jobb eredményeket elérni, vagy csak szeretne tisztább képet kapni cége aktuális állapotáról.

25%-os hatékonyságnövekedés, szervezeti diagnózis

Mit tudhat meg a szervezeti diagnózis eredményéből?

•  Megfelelő-e az információáramlás a szervezetben
•  Elég hatékonyak-e a munkafolyamatok
•  Mennyire elkötelezettek a munkatársai a cég iránt
•  Kik azok a véleményvezérek, akiken keresztül hatni lehet a többiekre
•  Megfelelő-e a tudásmegosztás a munkatársak között
•  Milyen motivációs eszközökkel lehet jobb teljesítményt kihozni a kollégákból
•  Hogyan kezelhetők hatékonyan a szervezeten belüli konfliktusok
•  Mindenki abban a szerepkörben dolgozik-e, amelyben a legjobb teljesítményt tudja nyújtani 
•  Mennyire stresszesek munkatársai
•  Elég hatékonyan használják-e ki a munkaidejüket a munkatársai

 

Az átlátható szervezeti működés hatására új alapokra helyezheti vállalkozása működését, és a gyengébb pontok javításával növelni tudja cége hatékonyságát.

Hogyan zajlik a szervezeti diagnózis?

A szervezeti diagnózis során szociometriai eszközöket és online teszteket, illetve egyéni és csoportos interjúkat használunk az adott szervezet céljainak és igényeinek megfelelő összeállításban. A tesztek kitöltése egy online felületen keresztül történik. Minden adatot bizalmasan kezelünk, és a munkatársak is csak a saját eredményeiket láthatják, a kollégáikét nem.

A felmérésről két riportot készítünk. A szociometriai riportban Ön interaktív módon egy online felületen tekintheti meg az eredményeket és az értékelést. Az offline riportban szintén szerepelnek a szociometriai eredmények és ezek részletes magyarázatai, valamint a további tesztek és interjúk eredményei, illetve az ezek értékelésén alapuló fejlesztési javaslat.

 

Szervezeti diagnózis, szervezeti felmérés

Mennyi időt vesz igénybe?

A szervezeti diagnózishoz használt eszközeinket lehetővé teszik, hogy munkatársainak a lehető legrövidebb ideig kelljen megszakítania a munkát, így BÁZIS felmérésünket már 5 perc alatt ki lehet tölteni, mert:

  • Egyedi online felületen működnek
  • • Munkatársai emailben meghívást kapnak a felületre, ahol egyszerűen megadják válaszaikat
  • • Amennyiben kéri, elküldjük munkatársainak az eredményeiken alapuló egyéni fejlesztési akciótervüket
  • • A válaszok beérkezését követően elküldjük Önnek az eredményeket