Miért a MyPro Business & Event?

Mert mi kizárólag olyan szolgáltatásokat kínálunk, amelyekkel mi is elégedettek lennénk

Mert számunkra fontos, hogy ügyfeleink segítségünkkel hosszú távon is eredményesek legyenek

Mert szerteágazó területeken rendelkezünk szakmai tapasztalatokkal és gyakorlattal

Mert a kreativitás és a professzionalizmus egymást kiegészítve a leghatékonyabb 

MCSZ felsookt BNI
Munkatársaink a Magyarországi
Coach-szervezetek Szövetsége
által minősített coachok
Munkatársaink szakterületükön
egyetemi oktatói tapasztalattal
rendelkeznek 
A MyPro Consulting a
BNI Hungary tagja 

treningTréning

Részletek

coachingCoaching

Részletek

tanulmanyMódszertani támogatás

Részletek

rendezvenyRendezvényszervezés

Részletek

Munkatársaink projektekben szerzett tapasztalatai

ÁROP-2013.-1.-A-5. Államreform Opreratív Program „Szervezetfejlesztés a Konvergencia régiókban lévő önkormányzatok számára” projektkeretén belül 15 városban végzett konzultációs és tréneri munka szervezetfejlesztési és kommunikációs témakörökben, a folyamatok teljeskörű dokumentációjával:

  • Fenntartható gazdálkodás és költségvetési egyensúly 
  • Szakmai támogató folyamatok átvilágítása és folyamatváltoztatásokra vonatkozó javaslattétel 
  • Új feladatellátási rend meghatározása 
  • Támogató infrastruktúrát, szerződéses kapcsolatokat bemutató tanulmány, intézményirányítási modell 
  • Feladatellátási és finanszírozási modell kialakítása 
  • Szakmai és támogató folyamatok felülvizsgálata 
  • Munkakörök felülvizsgálata és javaslattétel 
  • Humánerőforrás kapacitásvizsgálat 
  • Étkeztetéssel kapcsolatos feladatellátási és finanszírozási modell kidolgozása

TÁMOP-3.1.10/11-1-2012-0001 „A helyi oktatásirányítás fejlesztése” kiemelt projekt keretén belül vezetői tréningek megvalósítása a műhelymunka vezetésével, majd a folyamat teljes körű dokumentációjával 2 településen.

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 „Rehabilitáció, Érték, Változás (RÉV) megváltozott munkaképességű személyek munkaerőpiaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram keretén belül:

  • Kompetenciafejlesztési tréningprogram megvalósítása megváltozott munkaképességű emberek számára a műhelymunka vezetésével, majd a folyamat teljes körű dokumentációjával 5 településen
  • Szakmai kiadvány szerkesztése munkáltatók számára megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának ösztönzése érdekében.

TÁMOP-1.1.1-12/1-2012-0001 „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” kiemelt projekt keretében kompetenciafejlesztési és munkaerőpiaci tréningek megvalósítása a műhelymunka vezetésével, majd a folyamat teljes körű dokumentációjával 2 településen.

TÁMOP-2.1.3-B-12/1-2012-0358 „Az ASG Kft. munkavállalóinak képzése” projektkeretén belül kommunikációs és marketing képzés megtartása, a teljes képzési terv és dokumentáció összeállítása majd a műhelymunkák megvalósítása team-coaching módszertannal.

TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012 "Vezetői gyakorlatok az Óbudai Egyetemen" projekt keretén belül kommunikációs és vezetőfejlesztői tréning megtartása a teljes tematika, képzési terv megalkotásával és a műhelymunka vezetésével, majd dokumentációjával.

TÁMOP-5.3.6.-11/1-2012-0007 „Komplex telepprogram Kaposváron” projekt keretén belül szakmai workshopok szervezése és lebonyolítása, illetve kompetenciafejlesztő tréning tervezése és megvalósítása a folyamat teljes körű dokumentációjával.

TÁMOP-5.3.6.-11/1-2012-0002 „Összetett beavatkozás a gyulaji Völgy-telep társadalmi integrációjáért” projekt keretén belül szakmai workshopok szervezése és lebonyolítása a folyamat teljes körű dokumentációjával.

TÁMOP-5.3.6.-11/1-2012-0011 „Ez mi értünk – Asta Pentru Noii” projekt keretén belül szakmai workshopok szervezése és lebonyolítása, illetve kompetenciafejlesztő tréning tervezése és megvalósítása a folyamat teljes körű dokumentációjával.

TÁMOP-5.3.6.-11/1-2012-0012 „Miénk itt a tér” projekt keretén belül szakmai workshopok szervezése és lebonyolítása, illetve kompetenciafejlesztő tréning tervezése és megvalósítása a folyamat teljes körű dokumentációjával.

TÁMOP-5.3.6.-11/1-2012-0005 „Esély a kibontakozásra – Komplex telepprogram Komlón” projekt keretén belül szakmai workshopok és rendezvények szervezése és lebonyolítása, illetve kompetenciafejlesztő tréning tervezése és megvalósítása a folyamat teljes körű dokumentációjával.

TÁMOP-5.3.6.-11/1-2012-0061 „A jövő műhelye” projekt keretén belül szakmai workshopok szervezése és lebonyolítása, illetve kompetenciafejlesztő tréning tervezése és megvalósítása a folyamat teljes körű dokumentációjával.

TÁMOP-5.3.6.-11/1-2012-0066 projekt keretén belül szakmai workshopok szervezése és lebonyolítása, illetve kompetenciafejlesztő tréning tervezése és megvalósítása a folyamat teljes körű dokumentációjával.

TÁMOP-5.3.6.-11/1-2012-0045 "Gyalogúton" elnevezésű projekt keretén belül szakmai workshopok szervezése és lebonyolítása, illetve kompetenciafejlesztő tréning tervezése és megvalósítása a folyamat teljes körű dokumentációjával.

TÁMOP 4.1.1.F-14/1/KONV-2015-0009  "A gépészeti és informatikai ágazatok duális és moduláris képzéseinek kialakítása a Pécsi Tudományegyetemen" elnevezésű projekt keretében szakmai rendezvény teljes körű szervezése és dokumentációjának elkészítése.

DDOP-4.1.2/B-13-2014-0006 „Lakhatási integrációt erősítő településrehabilitáció Pécs-Somogy Bányatelepen és Rücker-aknán” projekt keretén belül munkaerőpiaci mentori szolgáltatás és kompetenciafejlesztő tréningprogram tervezése és megvalósítása a folyamat teljes körű dokumentációjával.

TIOP-1.2.6-14/1-2014-0004  "Multifunkcionális Nemzetiségi - Roma Módszertani, Oktatási és Kulturális Központ infrastrukturális feltételeinek kialakítása" elnevezésű projekt keretében módszertani támogatás és fenntarthatósági stratégia kidolgozása.

Nagyobb láthatóságot, több ügyfelet, erősebb partneri kapcsolatokat, vagy motiváltabb, lojálisabb munkatársakat szeretne?
Mi felmérjük vállalkozása aktuális állapotát, és az eredményekre alapozva kidolgozzuk az Ön számára megfelelő megoldást.

A MyPro Business & Event tevékenységei szerteágazóak, de alapvetően minden szolgáltatásunkkal elsősorban vezetők, és munkahelyi, illetve projekt-csapatok számára kínálunk megoldásokat különböző kihívások sikeres és hatékony menedzseléséhez. Kutatási eredmények bizonyítják, hogy a siker 85%-ban az emberi kapcsolatokon múlik, ezért legfontosabb célterületünk a vállalatok belső és külső kapcsolatainak fejlesztése. Mindehhez egyéni és csoportos módszereket, illetve többféle módszertant – például coaching, tréning, action learning – és eszközt is használunk. Az eszközeink a szervezeti felmérésre alapozott, cégre, projektre és helyzetre szabott tréningprogramok, egyéni, csoport és team coaching, módszertani támogatás, illetve vállalati és szakmai rendezvények szervezése.

A MyPro Business & Event szakmai csapata szerkeszti és adja ki a Magyar Coachszemlét, amely a Nemzetközi és Nemzeti ISSN Központ által regisztrált szakfolyóirat – ISSN 2063-6679. A kéthavonta megjelenő tematikus szakmai számokban publikált cikkeket az Országos Széchenyi Könyvtár Elektronikus Periodika Archívuma hosszú távú megőrzés céljából archiválja. A Magyar Coachszemle elsősorban a coachinggal, illetve annak határterületeivel foglalkozik. A benne megjelenő cikkek a személyes fejlődés, a szervezeti fejlődés, illetve a vezetőfejlesztés témakörét tárgyalják elméleti és gyakorlati szempontok alapján.

Célunk a mindig magas szintű szakmai jelenlét és folyamatos fejlődés a for és nonprofit szférában egyaránt. Fontos számunkra, hogy olyan területeken is elérhetővé tegyük az általunk kínált szolgáltatásokat, ahol a legnagyobb szükség van rá, ezért dolgozunk megváltozott munkaképességű, illetve hátrányos helyzetű emberekkel is számos különböző projekten keresztül.

VALÓDI MEGOLDÁSOK VALÓDI KIHÍVÁSOKRA

Ahol már találkozhatott velünk

Akik már megbíztak bennünk

pecsoktatasihivatallearning innovationEMMIpostaerfoPTECorvinusTKKIeuropersontokesulymaltaavivakecskemeti foiskolaHonsapbkikNeRokeurosolleangandhikerekvilag